عضویت شبکه به عنوان کارشناس تاما، شرط خاصی ندارد و تقریبا کلیه کاربران این شانس را در اختیار دارند که در قالب این عنوان، در شبکه عضویت یافته و فعالیت نمایند.

نکته بسیار مهمی که متقاضیان باید بدان توجه اکید داشته باشند اینست که ریجاب بنا دارد که رزومه ی کارجویان ثبت شده به کلیه ی سوالاتی که در ذهن یک کارفرما برای انتخاب اولیه وجود دارد بخوبی پاسخ دهد و لذاست که ساختار ریجاب از جمله فرم ثبت مشخصات کارجویان، به این منظور طراحی شده است. در واقع تفاوت ماهوی این شبکه، با دیگر سایت های کاریابی، در کیفیت بارگزاری داده های ضروری می باشد که بخش مهممی از آن نیز به دیدگاه و اقدام مناسب کارشناسان تاما بستگی دارد. در هر حال انتظار میرود که حاصل پردازش سامانه، معرفی کارجویانی باشد که در اندازه های مورد نظر کارفرمایان باشند و این مهم، مسئولیت خطیری است که کارشناسان در تامین داده ها به عهده میگیرند.

همچنین خاطرنشان می سازد که رضایتمندی کارجویان از مشاغل پیشنهادشده، رضایتمندی کارفرمایان از کارجویان معرفی شده سبب ساز بهره وری مناسب در پست شغلی مورد نظر می باشد و از آنجا که بهره وری در یک حوزه ی شغلی، سرچشمه ی سودآوری کارفرمایان می باشد افزایش درآمد و بهبود مستمر محیط کار برای کارگران نیز اجتناب ناپذیر خواهد بود. توفیق این شبکه، در دستیابی به اهداف بالا، زمینه ساز استقبال از خدمات ریجاب می گردد و بدیهی است که منافع حاصله از این چرخه، نصیب اعضای فعال این شبکه نیز می گردد.